TTS обезбедува рационално и економично решение за да се избегнат прашањата за социјална усогласеност со нашата ревизија на социјална усогласеност или службата за етичка ревизија.Користејќи повеќестран пристап користејќи докажани истражни техники за собирање и потврдување на фабрички информации, нашите ревизори на мајчин јазик спроведуваат сеопфатни доверливи интервјуа со персоналот, анализираат евиденција и ги проценуваат сите фабрички операции врз основа на глобално признати одредници за усогласеност.
Што е ревизија на социјална усогласеност/етичка ревизија?
Како што компаниите ги прошируваат своите напори за набавка на извори во земјите во развој, станува сè поважно да се испитаат условите на работното место на добавувачите.Условите под кои се произведуваат производите станаа елемент на квалитет и важен дел од понудата за деловна вредност.Немањето процес за управување со ризиците поврзани со социјалната усогласеност може да има директно влијание врз крајната линија на компанијата.Ова е особено точно кога имиџот и брендот се клучни средства.
TTS е компанија за ревизија на социјална усогласеност со способност и ресурси да ги поддржи вашите напори за развој на ефективна програма за етичка ревизија, како и да спроведе ревизии на процеси и контроли поврзани со усогласеноста за вас.
Видови ревизии на социјална усогласеност
Постојат два вида ревизии на социјална усогласеност: официјални ревизии од владата и неофицијални ревизии од независни триесет страни.Неофицијалните, но конзистентни ревизии можат да обезбедат дека вашата компанија ја одржува усогласеноста.
Зошто е важна етичката ревизија?
Доказите за навредлив или незаконски третман во рамките на вашата компанија или синџирот на снабдување може да го оштетат брендот на вашата компанија.Исто така, покажувањето грижа за одржливост низ синџирот на снабдување може да ја подигне вашата корпоративна репутација и да го полира вашиот бренд.Етичките ревизии, исто така, им помагаат на компаниите и брендовите да управуваат со ризиците од социјалната усогласеност што можат финансиски да влијаат на компанијата.
Како да се спроведе ревизија на социјална усогласеност?
Со цел да се осигурате дека вашата компанија ги исполнува стандардите за социјална усогласеност, можеби ќе биде неопходно да се спроведе ревизија на социјална усогласеност со следните чекори:
1. Прегледајте го кодексот на однесување на вашата компанија и неговиот етички кодекс.
2. Дефинирајте ги „засегнатите страни“ на вашата компанија со идентификување на секој поединец или група на која влијае перформансите или успехот на вашиот бизнис.
3. Идентификувајте ги социјалните потреби што ги засегаат сите засегнати страни на вашата компанија, вклучувајќи чисти улици, намалување на криминалот и скитниците.
4. Да се осмисли систем за идентификување на општествените цели, собирање податоци за решавање на некое прашање и имплементација на стратегии за позитивно влијание на ситуацијата и известување за резултатите од тие напори.
5. Договор со независна ревизорска куќа која е специјализирана за програми за општествена одговорност;состанете со претставници на ревизорската куќа за да разговарате за вашите напори и вашата потреба за независен преглед.
6. Дозволете му на ревизорот да го заврши процесот на независна верификација и потоа да ги спореди неговите резултати со внатрешните набљудувања на функционалната група што ја води вашата заложба за општествена одговорност.
Извештајот за ревизија за социјална усогласеност
Кога ревизијата на социјалната усогласеност ќе заврши од страна на етички ревизор, ќе биде издаден извештај кој ги документира наодите и вклучува слики.Со овој извештај добивате јасна слика за тоа дали вашата компанија е сè на место за сите барања за социјално усогласување.
Нашата ревизија на социјална усогласеност вклучува проценки на усогласеноста на вашиот добавувач со:
Закони за детски труд
Закони за принудна работа
Закони за дискриминација
Закони за минимална плата
Животен стандард на работниците
Работно време
Плати за прекувремена работа
Социјални бенефиции
Безбедност и здравје
Заштита на животната средина